三级理论知识 第三章 培训与开发 单选题
来源:佚名  添加时间: 2017/7/8 11:43:09 
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资料简介

1 [单选题] 下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是(  )。

A.监督检查人员仅限于企业高层领导

B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度

C.培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中

D.实际运行过程中不断发现问题,及时调整培训制度

参考答案:A

参考解析:

培训制度的贯彻执行要贯穿于培训体系的各个环节之中,使员工培训在实施过程中都有章可循、有法可依。加大监督检查的力度,通过实际的运行,使制度得到检验。遇到的一系列新问题,可能是员工自身的原因,也可能是制度本身的原因。深入实际,进行调查,全面掌握真实的信息,对制度的某些条款作出适当的调整,保障培训制度的科学性、完整性和可行性。

2 [单选题] (  )应以提示重点和要点、强化受训人员认知为主要职能。

A.培训计划

B.培训规划

C.培训材料

D.培训课程

参考答案:C

参考解析: 培训材料应以提示重点和要点、强化受训人员认知为主要职能。

3 [单选题] 针对(  )的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考等培训方法。

A.基础理论知识

B.创造性

C.解决问题能力

D.技能性

参考答案:B

参考解析:

与创造性培训相适应的培训方法,如头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等。

4 [单选题] 参与式培训法是(  )的方法。

A.以学习知识为目的

B.调动员工积极性

C.以掌握技能为目的

D.针对行为调整和心理训练

参考答案:B

参考解析:

参与式培训方法是调动培训对象积极性,让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。

5 [单选题] 培训课程内容应以(  )为出发点去选择并组合。

A.满足培训需求

B.实现培训课程目标

C.满足个人和组织绩效

D.有效利用培训资源

参考答案:B

参考解析: 暂无解析     


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