三级理论知识 第五章 薪酬管理 多选题完
来源:佚名  添加时间: 2017/7/25 9:34:21 
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资料简介

1 [多选题] 薪酬的表现形式包括(  )。

A.精神的与物质的

B.稳定的与非稳定的

C.有形的与无形的

D.货币的与非货币的

E.内在的与外在的

参考答案:A,C,D,E

2 [多选题] 企业薪酬管理的基本原则包括(  )。

A.对社会具有贡献性

B.对内具有公正性

C.对员工具有激励性

D.对外具有竞争力

E.对成本具有控制性

参考答案:B,C,D,E

3 [多选题] 企业人工成本也称人事费用,主要包括(  )。

A.劳动报酬总额

B.福利费用

C.社会保险费用

D.教育经费

E.人员招聘费用

参考答案:A,B,C,D,E

4 [多选题] 工作岗位评价的基本功能包括(  )。

A.明确岗位在企业所处的地位

B.为实现内部公平提供依据

C.量化表现出岗位的综合特征

D.为岗位归级列等奠定基础

E.在定量分析的基础上定性测评

参考答案:A,B,C,D

5 [多选题] 合理确定人工成本的方法包括(  )。

A.销售净额基准法

B.附加值基准法

C.损益分歧点基准法

D.净利润基准法

E.劳动分配率基准法

参考答案:A,C,E


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